人事文员

一、【工作内容】
1. 负责劳动合同签订、调配、解聘、离退等具体人事工作；
2. 每月核对员工考勤并交至财务做帐，留底；
3.负责公司人员档案的存放和管理，建立、完善员工人事档案的管理；
4. 接听招聘电话，接待面试来访人员；
5.每月社会保险的投保、申领；
6、每周每月负责人员数据统计并做好汇总；
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
二、【上班时间】
09：00-19:00
三、【任职要求】
1.20-30岁，五官端正，身体健康，形象气质佳；
2.会熟练使用电脑办公软件，会视频剪辑为佳；
3.有同岗位工作经验者或1年相关工作经验者优先考虑。
四、【福利待遇】
1、公司所有岗位包食宿；
2、公司每年为员工提供一年两次集体出游的机会；
3、公司每年为上年度所有在职员工发放丰厚年终奖；
4、夏季高温福利，公司为员工发放消暑饮料及食品；
5、员工生日可享受0.5天休假，以及一份精美生日礼品；
6、员工在公司连续工作满1年，即可享受带薪年休假及工龄工资；
7、自入职起，享受酒店提供的各类免费的专业技能及综合技巧培训；
8、每季度末可申请评选季度优秀员工（奖金400元），每年度末可申请评选年度优秀员工（奖金1200元）。
五、【面试地点】
巴中市巴州区江北大道西段238号（秦川大酒店一楼人事部）
工作地址：四川省巴中市江北大道西段238号